KATELIJNE SIMONIS COACHING & TRAINING

Ce que les client(e)s disent

Parce que le feedback, c'est important

The coaching helped me to understand myself a lot better

The coaching helped me to understand myself a lot better : why do I react the way I do in both a relaxed and a stressful setting and how is my behaviour perceived by the ones working closely with me. This knowledge has made a major difference in my approach to people and the way I deal with certain situations. I have learned to take a step back, analyse a situation, a reaction, and adapt my behaviour and the way of communication. During my end year evaluation, I had numerous of positive feedback from my colleagues and superiors on my new style which proofs that the coaching sessions were successful.

Wendy Pieters Pharmaceutical industry

Katelijne has the right skills to listen, support, teach…

Katelijne is so totally people-oriented. She has the right skills to listen, support, teach, advise and coach while respecting individual rights and values. Right from the start the objectives are determined, translated into terms of behaviour and agreed upon by all parties concerned. She's also very punctual at each step of the process and during a round-up meeting - with all parties concerned - the coaching process is evaluated, lessons learnt, impact, change. I would highly recommend Katelijne for the great job she's doing. 
Top qualities: Great Results, Expert, High Integrity.

Linda Hendrickx Health and Safety Manager

Une grande disponibilité. Un grand professionnalisme.

J'ai rencontré Katelijne à l'occasion d'une formation coaching et gestion du changement qu'elle déroulait. Elle a non seulement une grande disponibilité et un grand professionnalisme mais aussi de la bienveillance et de l'empathie. Elle sait être à l'écoute sans tomber dans la complaisance, a su m'accompagner dans mon parcours professionnel et me donner les clés pour progresser. Je la recommande sans hésiter comme coach et accompagnateur du changement.

Sylvie Couteau Responsable performance industrielle, Industrie agro-alimentaire

Un climat de confiance et de respect avec notre coach

Pour notre premier teambuilding, afin de comprendre l’esprit d’équipe, la coach a écouté/interviewé chaque membre de l’équipe. Cette première étape a été essentielle, non seulement pour proposer un agenda ciblé, mais a permis à l’équipe de réaliser qu’un vrai changement allait s’opérer. Lors de la préparation du teambuilding, la coach a su établir très rapidement un climat fondé sur la confiance et le respect. Elle a toujours su être rassurante et ouverte, même lors de moments difficiles, avec une grande adaptabilité. L’équipe est revenue boostée après le teambuilding.

Catherine Théron Director R&D, Industrie Agro-alimentaire

The vision I have now is crystal clear

I have learned to describe my future career aspirations and to create my own path towards that dream. One always believes that this knowledge is obvious but by having to write it down and having to explain that vision, I realized that it was less defined then I thought. The vision I have now is crystal clear and I understand what it will take for me to reach my goal. The best part of it : I came to realize that it all starts from ME, not from a company, boss or a nice colleague. I’m in the driver seat, I have to choose the best option and feel happy with my choices.

Wendy Pieters Pharmaceutical industry

J’ai abandonné mes peurs

Pour mon premier poste de management, comme pour celui que je viens de prendre, j’ai abandonné mes peurs, j’ai pu appréhender les nouvelles fonctions, un nouvel environnement, avec beaucoup plus de sérénité et de confiance en moi, et avec beaucoup d’enthousiasme.

Catherine Théron Director R&D, Industrie Agro-alimentaire

Grandes qualités relationnelles

Katelijne est intervenue dans notre entreprise pour développer le programme Coaching-au-jour-le-jour et effectuer quelques actions de Coaching individuel. Son expertise, ses très grandes qualités relationnelles et sa discrétion ont été appréciées de tous les managers.

Antoine de Cernon DG

Excellente qualité d'écoute et un très haut niveau de savoir-faire

J'ai apprécié le dynamisme mesuré et parfaitement en phase avec le coaching, une excellente qualité d'écoute et une recherche permanente de participation des stagiaires. Une expression simple et des exemples concrets mais également la possibilité de travailler sur des sujets complexes comme le changement. Les compétences que j'ai le plus apprécié chez le coach restent son niveau de savoir-faire et son bagage culturel, la capacité à faire participer tout le groupe de façon naturelle, et le rythme des formations.
Contexte : Mise en place au sein de l'entreprise de la formation Coaching-au-Jour-le-Jour, étendue à l'ensemble des cadres.

Ludovic Rat Directeur d'Exploitation Régional