KATELIJNE SIMONIS COACHING & TRAINING

Coaching individuel

Épanouissez-vous dans votre carrière ou développez votre leadership
avec l’accompagnement personnalisé

Vous vous interrogez sur votre situation professionnelle et souhaitez y opérer un changement ?
Vous êtes manager et souhaitez déployer votre potentiel ?
Vous souhaitez développer un leadership adéquat dans une situation de changement de votre entreprise ?
Vous souhaitez accompagner et motiver vos équipes lors d’une transformation de votre société ?

Katelijne Simonis vous accompagne et vous aide à :

  • envisager sereinement un changement professionnel,
  • développer vos talents de manager et de leader,
  • corriger vos points faibles,
  • retrouver du sens pour vous et vos équipes,
  • renouer avec le bien-être et la motivation,
  • devenir un manager agile, curieux et inspirant,
  • atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés.

Pourquoi l’accompagnement individuel ?

Quand vous avez le sentiment d’avoir le nez dans le guidon, il est bon d’avoir à vos côtés une personne qui vous aide à réfléchir sans que vos enjeux personnels, professionnels ou structurels n’influencent votre réflexion. Katelijne Simonis est coach certifiée Coach & Team et accréditée EMCC Senior Practionner. Elle vous aide à renforcer votre confiance en vous, à mettre en œuvre un projet sans procrastination, à renouer avec votre force intérieure et à garder le focus sur le long terme.

Pour atteindre vos objectif, Katelijne Simonis vous offre :

  • l’appui d’un facilitateur neutre qui vous guide dans le processus de votre changement,
  • le soutien d’une personne trilingue (FR/NL/EN), capable de s’adapter à différents contextes culturels,
  • un cadre adapté (un lieu, du temps, l’écoute et la confidentialité),
  • une prise de recul pour évaluer vos actions, vos ressources, vos capacités,
  • la clarification de vos propres motivations et ambitions,
  • une meilleure compréhension du processus du changement pour mieux le piloter.

La mise en place de votre coaching individuel.

En début d’un parcours de coaching, vous établissez avec votre coach les modalités de l’accompagnement.
Ensuite, vous rencontrez votre coach personnel selon un calendrier déterminé avec elle, idéalement toutes les 3 à 4 semaines.
Chaque session de coaching dure 1 heure 30 à 3 heures. Nous faisons régulièrement le point sur l’avancement de votre/vos objectif(s). Même si nous déterminons un nombre de sessions de coaching au départ, il n’est pas toujours aisé de fixer un cadre de timing strict pour le parcours de coaching.
La demande vient de votre entreprise ? Dans ce cas, nous réunissons au début du parcours, toutes les personnes concernées pour nous aligner sur les objectifs du coaching. Cela évite les malentendus. Les séances de coaching se font en face à face, par téléphone et par Skype, selon vos possibilités.

Prendre un 1er rendez-vous, sans engagement